Freifrau von Wolff | Franchise-Jobs in der Personalberatung und Training

Individuelle Partnerkonzepte, die zu Ihnen und Ihren Interessen passen.

Modell 1 im Partnerkonzept: Franchisepartner

Das Franchisekonzept ermöglicht dem Partner das Nutzen des gesamten Dienstleistungsportfolios. Der Franchisenehmer schöpft aus dem Vollen hinsichtlich der Aufbauleistung, (Unterstützung bei der Existenzgründung), Grundausbildung ( Dienstleistungs-
schulung, Adminschulung, Researchschulung, Verkaufsschulung etc.) und Betreuungsleistung (stetiges Feedback durch Mentor, Betreuung vor Ort, Qualitätscheck, etc.)
Der Franchisenehmer nutzt das gesamte Know-how (Analysen, Methoden, Konzepte, Systemhandbuch mit allen Hintergrundinformationen) und ist Leiter einer Geschäftsstelle in seinem Betreuungsgebiet.

Modell 2 im Partnerkonzept: Lizenzpartner

Lizenzpartner haben die Möglichkeit einzelne Dienstleistungen des „Vier-Säulen-Konzeptes“ zu übernehmen, somit erhalten die Lizenzpartner einen abgespeckten Service und Zugang. Gerne wird die Säule „Newplacement“ als Einstieg in die Selbstständigkeit genutzt. Der Lizenzpartner hat die Möglichkeit sein Dienstleistungsportfolio nach und nach zu erweitern.
Sollte sein Gebiet noch nicht besetzt sein, kann er zu einem späteren Zeitpunkt Franchisenehmer werden.

Modell 3 im Partnerkonzept: Netzwerkpartner

Mit einem Netzwerkpartner können Sonderformen der Zusammenarbeit  ausgehandelt und vereinbart werden. Es wird ein kleiner Auszug aus dem „Vier-Säulen-Konzept“ angeboten. Das kann z.B. eine Kooperation für ein bestimmtes Seminar sein